" TG 30 "
NON au salaire de misère
OUI au maintien de salaire
REUNIONS SECRETES
Depuis plusieurs semaines les organisations syndicales CGT, FO et SUD se réunissent y compris pendant les journées de chômage partiel, afin de discuter et d’échanger sur différents thèmes.
Suite à ces nombreuses réunions, nous avons donc décidé d’unir nos forces et de combattre la direction pour : Le maintien de salaire ; CESSER de favoriser quelques salariés pour venir travailler pendant les jours de chômage ; Présence de la section SUD aux différentes réunions des Négociations Annuelles Obligatoires.
OPERATION COMMANDO
Afin que nous soyons entendus par la direction, jeudi dernier à 4 h30 du matin, nous avons enchaîné les 3 portes d’entrées du site, brûlé du pneu et convié différents journalistes concernant nos revendications. Malgré les menaces répétitives, (Huissier de justice, Renseignement Généraux, et Direction) nous étions très déterminés à suivre ce mouvement qui, précisons-le a été suivi par la CFTC CFDT.
BATAILLE GAGNEE par SUD, la CGT, et FO
Après 13 heures de blocage, la direction a accepté les revendications des syndicats CGT, FO et SUD. Mais pour obtenir 100% du maintien de salaire, nous aurons besoin de tous les salariés (es).
PEUGEOT a mis en place un système visant à rémunérer le chômage partiel à 100%, RENAULT est entrain d’élaborer un système permettant lui aussi d’obtenir le chômage partiel à 100%.
LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE signée par CFE/CGC et CFTC prévoit en cas de chômage partiel le maintien du salaire à 100% pour les cadres …. « mais rien pour les ouvriers de base » (OP, ETAM)
ENSEMBLE, imposons un chômage partiel rémunéré à 100%.
SUD, FO et la CGT décideront de la date d’une bonne grève afin que chaque salarié d’INOPLAST Flers ne paie pas la crise dont il n’est en rien responsable.
C’EST LA CRISE DES PROFITEURS, DES SPECULATEURS, C’EST LEUR CRISE ET ILS VEULENT NOUS LA FAIRE PAYER.
" BRULER DU PNEU . . .
JE SUIS LE PREMIER ! ! ! "
JE SUIS LE PREMIER ! ! ! "