tract 8

Publié le 16 juillet 2008 par SUD INOPLAST FLERS

Mardi 3 juin 2008.

"BIENVENUE CHEZ LES CH'TIS"

BIENVENUE chez les CH’TIS, les plus bas salaires du groupe INOPLAST preuves à l’appui

L’ injustice fait de nouveau parler d’elle à INOPLAST Flers, comme chacun d’entre nous le sait, les salariés du site de Flers sont ceux qui bénéficient le moins en jours de RTT, 10 jours de RTT à Flers contre 17 jours de RTT pour les autres sites.

Mais cela ne s’arrête pas là, SUD a obtenu les grilles de salaire de l’année dernière (2007) des sites de : Blainville, Sandouville, Ardèche et de Flers.

COMPAREZ et JUGEZ.

Tarif horaire d’un coefficient 170 à INOPLAST Ardèche 9,564 euro brut.

Tarif horaire d’un coefficient 170 à INOPLAST Sandouville 9,317euro brut. Différence – 0,247 euro

Tarif horaire d’un coefficient 170 à INOPLAST Blainville 9,299 euro brut. Différence – 0.265 euro

Tarif horaire d’un coefficient 170 à INOPLAST Flers 8,600 euro brut. Différence – 0,964 euro

Soit une perte sèche mensuelle de 0,964 € x 151,67 = 146,21 euro si nous sommes de FLERS

DETAIL DES PERTES PAR USINE

PERTE DU POUVOIR D’ACHAT PAR AN D’UN SALARIE DE FLERS AU COEF 170 EN 2007 PAR RAPPORT AUX AUTRES USINES DU GROUPE INOPLAST.

Par rapport à INOPLAST Blainville 9,299 – 8,600 = 0,699 x 151,67 heures = 106,017 x 13 mois = 1378,225 euro de perte pour un salarié d’INOPLAST Flers

Par rapport à INOPLAST Sandouville 9,317 – 8,600 = 0,717 x 151,67 heures = 108,747 x 13 mois = 1413,716 euro de perte pour un salarié d’INOPLAST Flers

Par rapport à INOPLAST Ardèche 9,564 – 8,600 = 0,964 x 151,67 heures = 146,209 x 13 mois = 1900,728 euro de perte pour un salarié d’INOPLAST Flers

Comme chacun d’entre nous peut le constater, plus on monte dans le nord de la France, plus les salaires baissent. SUD ne savait pas que le pouvoir d’achat était plus fort en Ardèche que dans le Nord.

PAIEMENT AVEC EFFET RETROACTIF DU FRACTIONNEMENT DES CONGES PAYES OU NEGOCIATION

Depuis l’ouverture du site, la direction n’a jamais restitué les jours de congés supplémentaires pour fractionnement à l’ensemble des salariés du 1^er, 2^ème collège et cadres, Gilbert LENNE élu de CE SUD réclame depuis plusieurs mois, mais la Direction fait la sourde oreille tout en sachant pertinemment qu’elle devra obligatoirement payer un jour.

Petit rappel : A savoir : Art. L. 223-8 « Le congé principal d'une durée supérieure à 12 jours ouvrables et au plus égale à 24 jours ouvrables » peut être fractionné par l'employeur avec l'agrément du salarié. Dans ce cas, une fraction doit être au moins de douze jours ouvrables continus compris entre deux jours de repos hebdomadaire.

Cette fraction doit être attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année. Les jours restant dus peuvent être accordés en une ou plusieurs fois en dehors de cette période. Il est attribué deux jours ouvrables de congé supplémentaire lorsque le nombre de jours de congé pris en dehors de cette période est au moins égal à six et un seul lorsqu'il est compris entre trois et cinq jours.

Le fractionnement de CP est applicable dans les autres sites INOPLAST seul le site de Flers est une fois de plus mis à l’écart ?

DEUX CHOSES L’UNE

1* la direction ouvre une négociation sur les jours de congés dus aux salariés depuis 3 ans ((nouveau code du travail signé par la CFDT ) au lieu des 5 ans d’auparavant. (merci la CFDT)

2* SUD intervient auprès de l’inspection du travail pour dresser procès verbal et engage une procédure collective devant les prud’hommes de Douai.

D’ores et déjà, SUD INOPLAST demande à l’inspecteur du travail d’être reçu le plus rapidement possible.

POUR SUD il ne doit pas y avoir plusieurs INOPLAST, les salariés de FLERS travaillent autant et aussi bien que ceux des autres sites, le temps du combat est venu, SUD appelle l’ensemble des salariés et des organisations syndicales à ne pas devenir les spectateurs impuissants d’une politique salariale digne d’un autre temps, Nous ne parlons pas de quelques euros de différence mais bien de plusieurs centaines.

CONCERTEZ VOUS ET ENSEMBLE DECIDONS DE LA DATE DU DEBUT DE NOS ACTIONS, il n’y a que les batailles qui ne sont pas livrées qui sont perdues d’avance.